西安区沿江街道2025年度法治政府建设工作报告

西安区沿江街道2025年度法治政府建设

工作报告

2025年，沿江街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平法治思想以及《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》。街道领导班子把法治建设作为班子履职的重要内容，将法治思维和法治方式贯穿基层党建、项目建设、风险防控、营商服务全过程，压实班子成员法治建设“一岗双责”，统筹推进学法用法、依法决策、矛盾化解、普法宣传各项任务，推动辖区法治建设取得实际成效。现将全年工作情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化班子示范引领，压实法治建设领导责任

街道领导班子将习近平法治思想、党内法规以及基层治理、安全生产等领域法律法规纳入集体学习重点内容，严格落实理论学习中心组、“第一议题” 学习机制。2025年党工委累计开展集中学习12次，落实 “第一议题”学习22次；其中围绕习近平法治思想开展中心组学习12次、专题学习8次。班子成员带头研读法治权威读本，深刻把握习近平法治思想 “十二个坚持” 核心要义，坚持在宪法和法律范围内履职用权，牢固树立 “有权必有责，用权受监督，违法必追究” 的法治理念。

严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，执行领导干部年终述法制度。班子集体查摆问题21 条并全部完成整改，形成党工委书记总牵头抓总、班子成员落实 “一岗双责”、各社区协同落实的法治工作格局。班子带头开展法治宣讲，党工委书记带头深入社区开展习近平法治思想进社区宣讲10余次；全年召开信访联席会议12 次，统筹协调化解重点信访人2人。同时抓实意识形态与网络法治治理，选拔7名骨干组建网评队伍，构建“1+5+N”全域覆盖网络治理体系，舆情处置平均响应时间压缩至1小时以内，全年办结上级交办舆情12件，有效防范化解多起潜在网络风险。

（二）严格依法科学决策，推动重点工作依法落地

领导班子严格执行民主集中制和“三重一大”议事决策制度，所有重大民生项目、重要工作举措均经班子集体研究审议。在社区养老服务配套、基础设施提升改造、居住环境提质等重大民生项目实施过程中，班子全程把关项目合规性，督促各环节依法依规推进。同步推动梳理基层组织履行职责事项清单257项，厘清权责边界，完善街道内部管理制度，强化制度管人管事。

班子持续加强对街道、社区干部依法履职的教育管理，引导工作人员规范行政行为。2025年全街未发生因违法办事引发的纠纷和群众投诉。

（三）践行新时代枫桥经验，统筹推进矛盾风险化解

由街道领导班子统筹调度综治中心、社区、线上调解平台力量，构建多元矛盾纠纷化解工作体系。全年累计排查矛盾纠纷138起，化解率100%，其中街道综治中心及社区登记67件，龙法和平台登记27件，江峰心语平台登记44件，接收区综治中心推送矛盾纠纷4件全部化解。

推动落实“巡格访户”制度，组织60名社区工作者完成入户走访700余次；畅通“党群通”线上诉求渠道，全年受理群众诉求560余件，诉求化解率100%。统筹司法、公安、信访、执法多方力量，合力处置基层信访和矛盾隐患，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法；组织各社区常态化开展禁毒、反诈等普法活动，不断健全公共法律服务渠道。

（四）班子牵头优化服务，打造法治化营商环境

街道无企业执法检查职能，领导班子聚焦服务保障，牵头打造“兴业荟商”营商服务品牌，搭建“会客厅”“惠服务”五大服务板块。班子带头开展企业走访，全年累计走访企业30余家，开展商会温情送岗服务活动，面对面收集企业经营诉求，协调解决企业现实困难，搭建常态化政企沟通渠道，为辖区市场主体营造稳定公平的法治化发展环境。

（五）统筹开展全域普法，提升辖区整体法治氛围

在领导班子统筹部署下，除班子成员带头基层宣讲外，依托“专粮视角”新媒体阵地开展普法宣传，原创制作普法微视频 10余部，全网总阅读量破万次。组织开展法治宣传周、法治宣传日、法治边疆行等系列线下普法活动，运用案例讲解、互动问答等贴近群众的形式开展普法，直接覆盖群众3000余人次，持续增强居民法治观念和依法维权意识。

二、存在的不足及原因分析

（一）矛盾纠纷满足于“化解了事”，源头预防做得不足

全年矛盾纠纷化解率虽然100%，但工作重心放在接诉之后调处化解。龙法和、江峰心语线上调解平台，部分社区只是完成案件录入，很少运用平台做矛盾趋势分析。物业纠纷、邻里纠纷反复发生，办完个案之后，没有及时梳理共性问题推动制度完善，停留在“化解一件、了结一件”，从根源减少同类矛盾发生做得不够。主要是考核导向看重化解率，缺少对矛盾复发、源头防控方面的硬性约束。

（二）法治建设责任向社区传导存在落差

领导班子层面述法、学法制度执行到位，但向下传导力度不足。平时下社区督导，大多重点检查党建、安全生产，针对社区依法办事、普法履职的专项督导不多。19个小区党支部已经实现全覆盖，但只是强调党建任务，没有把矛盾调解、法治宣传明确纳入小区党支部日常工作，小区党员的法治力量没有真正用起来，存在街道热、社区温、小区冷的现象。

三、2026年下一步工作安排

（一）压实班子法治履职责任，持续强化理论武装

街道领导班子继续严格落实“第一议题”、理论学习中心组制度，常态化开展习近平法治思想、党内法规、行业法律知识学习。压紧压实党工委书记第一责任人职责，班子成员履行 “一岗双责”，强化对社区法治工作督导指导，补齐督导培训短板，坚持年终述法，形成闭环管理。牢牢把握意识形态主动权，持续用好 “专粮视角” 宣传品牌。

（二）优化普法工作，切实提升群众法治素养

领导班子统筹推进全域普法，结合法治讲座、各类法治文化活动丰富线下普法场景，打磨提升新媒体普法产品质量。主动对接辖区学校、企业开展联合普法，根据不同群体特点优化宣传内容，提高普法工作的针对性，让法治宣传真正入脑入心。

（三）强化队伍建设，增强干部依法履职实战本领

由领导班子牵头统筹，常态化组织街道、社区干部开展法治业务培训，增加案例剖析、情景处置等实战教学内容。完善街道内部监督约束机制，把监督嵌入日常工作全过程，督促社区规范落实各项制度，确保街道、社区各项工作都严格在法治轨道上推进。

（四）深化矛盾源头化解，筑牢基层法治治理根基

继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，统筹综治中心以及线上调解平台力量，持续做好矛盾纠纷常态化排查，推动矛盾化解在基层一线。用好“党群通”网格化治理平台，完善公共法律服务渠道，引导群众依法理性表达诉求，有效防范各类社会风险，为沿江街道高质量发展筑牢坚实法治保障。

西安区沿江街道办事处

2026年1月