水泥街道办事处2015年工作总结及2016年工作计划

      作者:无   来源: 水泥街道办事处   点击:
      过去的五年,水泥街道党工委在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻和落实区委全会精神,齐心协力,迎难而上,较好地实现了全年的各项工作目标。 
      一、2015工作总结
      (一)经济工作
      招商引资完成1300万元,固定资产投资完成6307万元。
      (二)重点工作
      一是强化品牌意识。成立涵盖驻区单位的社区建设指导委员会,创建了“红色大篷车”党建品牌,开展送思想、送服务、送爱心、送欢乐、送平安的“五送”活动。结合“五送”,现已组织开展了“我是你的眼”、“红色大篷车 走进你我他”、社区艺术节、健康养生知识讲座等五次大型活动,深受居民好评。
      二是建设道德体系。继续开展“践行核心价值、树立社区公德”主题实践活动,在去年提出“个人品德讲至善、家庭美德讲孝悌、职业道德讲奉献、社会公德讲友爱”四德基础上,两个社区分别组建了“微型党课”和四德宣讲团,通过微型党课、道德模范评选等活动将道德理念在全辖区进行宣传。
      三是拓展活动阵地。整合了党员之家、儿童之家、职工之家、妇女之家、大学生实践基地等活动载体,搭建集社区大讲堂、爱心帮扶中心、文体活动中心于一身的党群四位一体共建平台。对原有户外活动阵地进行修缮,打造了党员同心亭、邻里文明亭四处,在水泥文化宫广场创建了“家和万事兴”社区大舞台,安装了电子显示屏3块、健身路径2套。
      四是提升服务能力。创建了社区党建论坛并开通了社区党建微信交流群,将2015年定为社区工作者服务能力提升年,每月的单周进行全员培训。目前已经从政策法规、思想道德、业务技能、现代化办公技术等多个方面对办事处、社区全体工作人员开展业务培训20次,提升了社区干部队伍的服务能力。开展了年轻社区干部挂职锻炼活动,通过个人自荐、民主推荐的形式选派四名优秀的年轻委员到社区任书记助理和主任助理,切实提高了基层工作的实践能力。
      五是组建活动队伍。活跃在水泥辖区的春之英舞蹈团队,百人合唱团、“墨耕园”书画队伍已初具规模,已成为社区防灾减灾宣传、助老服务宣传、文体活动开展的主要力量。道南社区的“我是你的眼”关爱失明老人志愿服务队和道北社区的“便民366”志愿服务队已初具规模,真正做到了将爱心和温暖送到千家万户中。
      六是设立大数据库。为能够全面、灵活掌握辖区居民各项情况,有的放矢地开展便民服务,办事处结合各岗位特点,采取相互协作方式,建立内容详细且全面的大数据库,目前大数据库已基本建立完毕,正在进行入户调查等基础工作和适用阶段。
      七是创建文明公约。开展了主旨内容是“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的微文明创建活动,发放微文明公约10000张;组织开展“同创文明城、共建新水泥”社区艺术节,“践行核心价值、树立社区公德”主题书画展和演讲比赛,同时举办了红色经典电影放映周活动。
    在全体工作人员和辖区居民的共同努力下,2014年以来,道南、道北两个社区先后荣获省级防灾减灾示范社区、市三星级魅力社区和市五星级魅力社区等荣誉称号。
      (三)存在问题
      主要是楼体老化、道路破损、私搭滥建、排水管网破损、供热不达标等民生问题亟待解决。
      二、下步工作打算
      (一)总体思路
      2016年乃至今后五年,是深入落实党的十八大以来全会精神,实现经济社会转型后协调发展的一个重要时期。我们将以街居改革为契机,以“践行核心价值、树立社区公德”主题实践活动为引领,以党建品牌和精品社区建设为载体,大力开展“美丽水泥、智慧水泥、文化水泥、爱心水泥”创建活动,建设民主自治、管理有序、服务完善、文明和谐的新水泥。
      (二)重点工作
      一是完成好各项经济指标任务。
      二是开展好“大众创业 万众创新”工作。结合辖区特点,健全职业技能培训体系,提升群众创业能力。针对水泥集团改制后下岗职工多,年龄偏大,就业困难等特点,积极与工会、妇联以及驻区院校、社会团体协调沟通,组织开展好家政、月嫂、驾校、面点、厨师等各类培训。
      同时探索互联网+。结合智慧社区建设,努力学习探索互联网+社区管理模式,加强数据共享,整合资源,促进创业与创新、创业与就业、线上与线下相结合,降低创业门槛和成本,探讨与农经学院融合,大学生有创业的群体,农经学院有这样的平台,延伸服务项目,为创新创业服务。加快居民小型网络创业,提倡提供电子商务和微商的政策技术支持平台,鼓励新型创业。
      三是继续做好德模范教育活动。通过广泛组织开展一系列“发现身边好人好事、推举身边道德榜样、比学身边道德模范”活动,旨在熟悉的人群中推荐好人、在日常生活中发现好事、在平常点滴事情中传播好风气。通过生动具体的道德实践,着重宣传身边好人典型,掀起“学习好人事迹,争当道德模范”的热潮,为建设美丽水泥、智慧水泥、文化水泥、爱心水泥的新水泥提供有力的思想道德支撑。
      四是进一步做好社区工作者培训工作,使能力提升活动常态化。按照“注重综合素质、提升业务能力”的总体思路,全面提高社区干部的政治理论水平和业务能力,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质现代化的社区干部队伍。
      五是做好志愿者服务队伍及社会组织的培育工作。结合“五送”活动的开展,充分发挥好社区建设指导委员会的职能;全力打造六支志愿者队伍,将办事处工作人员按照兴趣、特长、爱好及工作方向等分属到各社区志愿服务队中担任志愿者,参与社区建设及社区志愿服务队伍开展的相关活动,通过亲身参与,协力合作,推动社区建设及志愿服务建设向着科学和谐前进。
      六是做好“爱心小课堂”、“百家宴”、“微型党课”、“社区大讲堂”等活动的开展。
      七是继续做好优民政计生、劳动保障和安全信访等民生工作。
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