西安区在新经济组织和新社会组织党建工作中不断探索实践，坚持以抓实“三个建设”集中发力，推动“两新”党组织战斗堡垒作用充分发挥，党建工作提质增效。
　　一是抓好指导员队伍建设，增强党建支撑力。区“两新”工委立足区情，结合全区“两新”组织网点多、分布广的实际情况，着重从副处级后备干部、乡镇班子成员、优秀社区书记中，遴选出45名党建指导员包保全区137个“两新”党组织。按照“工作有记录、指导有措施、帮建有成效”的“三有”工作要求，统一印制《党建指导员工作记录本》，从支部计划、会议记录、创新工作等14个方面逐一进行明确，要求全程留痕、纪实签字。同时，对党建指导员考评进行科学调整，由年末一次对标调整为每季度一次对标验收，并依据考核结果大幅度拉开工作补贴档次，确保党建指导员发挥好“扁担”作用，为“两新”党建工作提质筑牢有力支撑。
　　二是抓活党建示范点建设，增强组织凝聚力。按照“抓亮点、树典型、创特色、带整体”的总体思路，大力选树战斗堡垒作用有效发挥、工作实绩突出的“两新”组织作为党建示范点，放大其引带辐射效应，将典型的积极因素催化为倍增的群体效应，激励引导“两新”组织见贤思齐、凝心聚力。4个街道“两新”工委找准党建工作与“双满意、双服务”的结合点，开展主题鲜明、内容丰富的多种活动，着力打造和音乐器、朝鲜大饭店等城区“两新”党建示范示点22个，做到典型引路、常树常新。
　　三是抓实基层组织建设，增强支部创新力。充分发挥“两新”组织助推发展的积极作用，做到企业落地之时，就是党的工作覆盖之日；“两新”组织党组织成立之日，就是党建工作规范之时，企业做到哪，党的组织和党的工作就覆盖到哪，确保组织有效覆盖，不留空白。原博爱老年医院因多种原因转型升级为牡丹江市医养结合中心后，区“两新”工委及时跟进，选派工作经验丰富的党建指导员到院任专职副书记，帮助组建党组织、开展党建工作。今年，在医院党支部的群策群力下，创新医疗+养护发展模式，成功引进阿里巴巴旗下的“万里云”医疗服务平台，开创了全市先河。目前，正在开展“万里云”义诊活动，受惠市民2千余人。